€357.00 6 Sections 7 Lessons
Course Description
Bei genauerer Betrachtung der Arbeitswelt lässt sich erkennen, dass Führungskräfte in der Regel durch eines der folgenden drei Szenarien in ihre Führungsrolle geraten sind:
Während es noch recht normal ist, dass man neuen Führungskräften zeigt, was sie operativ zu erledigen haben, wird ihnen in den allerwenigsten Fällen gezeigt, wie man eigentlich Menschen führt. Wie man seine Mitarbeiter*innen so erreicht, dass sie mit Leidenschaft ihrer Arbeit nachgehen und zwischen einem selbst und ihnen ein belastbares Vertrauensverhältnis entsteht.
In diesem Kurs lernst du:
Dieser Kurs ist ein Bestandteil des JM GAME CHANGERs. Mitglieder haben Zugriff auf alle 5 Kurse. JETZT MITGLIED WERDEN
Workbook Block 2 - Andere führen
Video Lektion 5: Dein Einstieg als Führungskraft
Video Lektion 6: Aufgaben und Rollen des Game Changers
Video Lektion 7: Gegenseitige Erwartungen klären
Video Lektion 8: Individuelles Führen, um Vertrauen aufzubauen
Video Lektion 9: Situatives führen